Har du solid erfaring med GDPR og lyst til at sætte retningen for databeskyttelse i uddannelsessektoren?
Fælles Digitals opgave er ikke blot at forklare reglerne, men at hjælpe skolerne med at efterleve dem i praksis. Derfor er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i skolernes hverdag og finde løsninger, der både understøtter databeskyttelsen og giver mening i organisationer, hvor undervisning og læring er kerneopgaven.
Om Fælles DigitalFælles Digital er et administrativt IT-fællesskab for selvejende uddannelsesinstitutioner. Fælles Digital leverer IT-drift, support, sikkerhed, GDPR-rådgivning, systemforvaltning, data- og AI-løsninger samt digital udvikling til sine medlemsskoler. Fælles Digital er cirka 65 medarbejdere og understøtter mere end 35 uddannelsesinstitutioner på tværs af landet.
Fælles Digitals ambition er klar: Fælles Digital vil være det stærkeste og mest veldrevne digitale fællesskab i sektoren.
Om stillingenFælles Digital står overfor at løfte endnu flere opgaver for skolerne i arbejdet med GDPR og sikre bedre hjælp og vejledning. Området er i fortsat udvikling, og du skal trives med at skabe struktur, prioritere indsatser og drive forbedringer. Fælles Digital søger derfor en person, der motiveres af at opbygge og udvikle.
Du vil blive en del af et lille, fagligt stærkt GDPR-team i afdelingen Digital udvikling og læring og med reference til Chef for Digital Udvikling og AI. Teamets opgaver består i:
- Rådgivning til skolerne om konkrete GDPR-spørgsmål og håndtering af databrud
- Bistå arbejdet med at gøre AI-værktøjer tilgængelige på en sikker og ansvarlig måde – og vejlede skolerne i, hvordan de kan bruge teknologien uden at gå på kompromis med databeskyttelsen
- Gennemgang og indgåelse af databehandleraftaler i tæt samarbejde med skolerne
- Udarbejdelse af risikovurderinger, konsekvensanalyser og fortegnelser samt vurdering af nye systemer og applikationer
- Udarbejdelse af governance- og awarenessmateriale
- Facilitering af erfaringsdeling på tværs af de GDPR-ansvarlige på skolerne
Den konkrete opgavetilrettelæggelse aftales i teamet alt efter erfaring og kompetence. Du vil få gode muligheder for at præge udviklingen af Fælles Digitals GDPR-indsats, herunder rammer, værktøjer og arbejdsgange for samarbejdet med skolerne.
Om digFælles Digital søger en kollega med flere års erfaring inden for GDPR og databeskyttelse. Du har arbejdet med området i praksis og er vant til selvstændigt at håndtere komplekse problemstillinger og rådgive ledere og medarbejdere om juridiske, organisatoriske og tekniske spørgsmål. Du kan skabe tillid og kan omsætte regler og principper til pragmatiske løsninger, der fungerer i skolernes hverdag, og motiveres af at skabe struktur og fremdrift i komplekse opgaver.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men Fælles Digital ser gerne, at du:
- Har flere års erfaring med rådgivning, governance, risikovurderinger, konsekvensanalyser, databehandleraftaler og sikkerhedsbrud
- Kan omsætte lovgivning og principper til konkrete løsninger og anbefalinger
- Har blik for skolernes behov og kan omsætte GDPR-krav til anvendelige løsninger
- Er udviklingsorienteret og trives med at skabe nye løsninger
- Trives med samarbejde og rådgivning på tværs af forskellige fagligheder
- Kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt
- Arbejder selvstændigt, struktureret og analytisk og kan skabe overblik og systematik
- Trives med at udvikle og modne processer, arbejdsgange og værktøjer
Kort sagt leder Fælles Digital efter en erfaren GDPR-konsulent, der kan bygge bro mellem jura, teknik og praksis. Du motiveres af at hjælpe skolerne med at lykkes med databeskyttelse og trives med at skabe struktur, udvikle løsninger og omsætte komplekse krav til noget, der fungerer i hverdagen.
Erfaring med databeskyttelse fra den offentlige sektor, kendskab til uddannelsessektoren og erfaring med forvaltningsret eller aftaleret vil vægte positivt, men Fælles Digital søger først og fremmest en GDPR-faglig profil. Fælles Digital vægter kompetenceudvikling højt, og der vil løbende være mulighed for at lære nye kompetencer.
Løn og ansættelsesforholdDu vil blive ansat på den gældende overenskomst med staten, for eksempel AC-overenskomsten. Lønniveauet afhænger af erfaring og kompetencer. Tiltrædelse forventes 1. januar 2027 eller hurtigst muligt.
Arbejdssted er Børstenbindervej 6, 5230 Odense M. Fælles Digital har to faste hjemmearbejdsdage om ugen og fleksibel arbejdstilrettelæggelse. Rejseaktivitet til skoler på tværs af landet må forventes i et vist omfang.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte GDPR-konsulent, Christina Maj Kingo Hegelund på telefon 2345 5099. Bemærk dog, at Christina holder ferie i uge 42 og derfor ikke kan træffes i denne periode.
Send en mail og vedhæft din ansøgning inklusive CV, motiveret ansøgning og eksamensbeviser til ansogning@fdigital.dk. Ansøgningsfristen er onsdag den 28. oktober. Samtaler forventes afholdt i uge 45 og 47. Der vil være en kort case til første samtale.
Fælles Digital er helt OK med, at du bruger AI, men Fælles Digital vil gerne kunne mærke dig og din personlighed i din ansøgning.
