Vil du være med til at styrke kommunikationen i en organisation, der er en vigtig del af hjælpen, når alarmen går? Hos Præhospital Syd arbejder Region Syddanmark hver dag for at skabe tryghed og kvalitet i den præhospitale indsats fra 1-1-2-opkaldet til ambulancen er fremme hos borgeren.
Nej, det er ikke et genopslag. Region Syddanmark søger faktisk en barselsvikar for Region Syddanmarks nuværende barselsvikar, som selv skal på barsel. Så ja – barsel på barsel!
Derfor leder Region Syddanmark efter en dygtig kommunikationsprofil, der kan gribe stafetten og være med til at videreføre og udvikle Region Syddanmarks kommunikationsindsats.
Dit kommende job
Du får en central rolle i at samle, udvikle og styrke kommunikationen på tværs af organisationen – både internt og eksternt. Stillingen rummer flere spor.
Ekstern kommunikation
- Drive og udvikle Region Syddanmarks SoMe-indsats – med fokus på at skabe nærværende og engagerende indhold, der styrker Region Syddanmarks profil og employer branding.
- Håndtering af pressehenvendelser.
- Vedligeholde og videreudvikle Region Syddanmarks hjemmeside samt sikre tydelig formidling af nyheder og vigtige budskaber.
- Bidrage til visuel profilering.
Intern kommunikation
- Sikre klar og tilgængelig kommunikation på Region Syddanmarks interne kanaler. Region Syddanmarks intranet er under udvikling, og du får en stor rolle i dette projekt.
- Formidle de gode historier, der styrker kultur, sammenhængskraft og arbejdsglæde.
Strategisk kommunikation
Du bliver en vigtig sparringspartner, når det gælder Region Syddanmarks strategiske kommunikation. Du er med til at skabe struktur og retning, så Region Syddanmarks indsatser hænger sammen og understøtter organisationens mål. Samtidig bliver du en tæt samarbejdspartner for både HR og ledelsen, hvor du bidrager med kommunikationsfaglig sparring og hjælper med at skabe sammenhæng på tværs af organisationen.
Region Syddanmark er en ny organisation med store ambitioner, og her er der plads til nye idéer, initiativ og et personligt aftryk på både retning og løsninger.
Præhospital Syd er en ny præhospital organisation i Region Syddanmark. Det skal robustgøre det præhospitale område og sikre, at Region Syddanmark er rustet til at imødegå den forestående transformation i sundhedsvæsenet samt sikre, at fremtidens krav til det præhospitale område kan håndteres optimalt. Den nye organisation skal styrke sammenhængen mellem de forskellige præhospitale enheder, herunder AMK-vagtcentralen og Region Syddanmarks to ambulanceoperatører – Ambulance Syd og Falck.
Hvem er du?
Du har en relevant uddannelse og har fra tidligere ansættelser solid erfaring inden for kommunikation. Du følger med i nye trends og tendenser og omsætter dem til værdiskabende kommunikation i praksis. Det vigtigste er dog, at du har en solid faglighed, indsigt i kommunikationens mange facetter og lyst til at være med til at udvikle et område, der hele tiden er i bevægelse.
Du brænder for at skabe indhold, der engagerer, og du har et godt øje for både den skriftlige og visuelle formidling. Du kan tilpasse dine budskaber til forskellige målgrupper og ved, hvordan man kommunikerer klart og relevant. Samtidig tager du gerne initiativ, arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når der er flere bolde i luften. Du skriver og taler flydende dansk og har sans for kvalitet i din kommunikation.
Region Syddanmark tilbyder dig
Du bliver en del af HR og Administration i Præhospital Syd, hvor der sidder 15 engagerede kollegaer, der arbejder med alt fra HR, jura, sekretariatsbetjening, arbejdsmiljø og kommunikation.
Selvom stillingen er et barselsvikariat, får du en central rolle med stor indflydelse på organisationens kommunikation. Du får mulighed for at sætte dit præg på både den daglige kommunikation og den fortsatte udvikling af området, samtidig med at du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, godt kollegaskab og en uformel omgangstone.
Vilkår og løn
Stillingen er på 37 timer om ugen, og Region Syddanmark forventer, at vikariatet løber et år. Arbejdsstedet er på Lille Tornbjergvej i Odense, hvor du kommer til at dele kontor med to andre. Der er mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Akademikere - overenskomst 33.01.1. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Vil du vide mere?
Kontakt chef for HR & Administration, Helle Normann, på tlf. 2131 3557 eller hno@rsyd.dk.
Sådan søger du
Lyder opgaverne som noget for dig, og kunne du tænke dig at arbejde i en organisation i en unik branche? Region Syddanmark vil gerne se en motiveret ansøgning sammen med dit CV og relevante eksamenspapirer.
Region Syddanmark indkalder løbende til samtaler og afslutter rekrutteringen, når Region Syddanmark har fundet den rette kandidat. Stillingsopslaget kan derfor blive taget ned før den angivne ansøgningsfrist, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Region Syddanmark glæder sig til at læse din ansøgning!
