Center for Polariton-driven Light-Matter Interactions (POLIMA) ved Mads Clausen Instituttet, Syddansk Universitet, søger en talentfuld og meget motiveret PhD-studerende til at arbejde med udvikling af nye teoretiske rammer for beskrivelse af lys-stof-interaktioner i avancerede van der Waals-heterostrukturer, der undersøges af polaritoner genereret gennem uelastisk tunneling. Stillingen er finansieret af et Villum Young Investigator-stipendium tildelt adjunkt P. André D. Gonçalves, som vil vejlede PhD-forskningen.
Stillingen er ledig med start den 1. marts 2027 eller snarest muligt derefter.
Den succesfulde kandidat vil udvikle nye teoretiske rammer og beregningsmetoder til at undersøge de fundamentale grænser for polariton-medieret uelastisk elektrontunneling i tunnelovergange baseret på van der Waals-heterostrukturer sammensat af atomtynde materialer. Projektet vil anvende en bred vifte af analytiske, semi-analytiske og numeriske teknikker til at udforske elektrisk drevne polaritoniske fænomener. Et hovedfokus vil være på at udnytte polariton-medieret uelastisk elektrontunneling som et værktøj til at undersøge og manipulere lys-stof-interaktioner i nanoskala, samt til at karakterisere den optoelektroniske respons af komplekse kvantematerialer.
Syddansk Universitet byder kandidater velkommen med en stærk baggrund inden for kondenseret stof-fysik og/eller kvantenanofotonik, som er meget motiverede og ivrige efter at udføre forskning i verdensklasse inden for teoretisk kvantenano-optoelektronik. Erfaring med videnskabelig programmering forventes, mens kendskab til numeriske teknikker er en fordel, men ikke et krav. Den ideelle kandidat vil være entusiastisk omkring at bidrage til banebrydende forskning i en dynamisk og ambitiøs ung forskningsgruppe, støttet af POLIMA-centret og dets omfattende netværk af internationale samarbejdspartnere.
POLIMA er et Center of Excellence finansieret af Danmarks Grundforskningsfond (DNRF) for en indledende periode på 6 år (2023–2028) med mulighed for en 4-årig forlængelse. Centret ledes af Professor N. Asger Mortensen og består i øjeblikket af to professorer, tre adjunkter, en laboratorieleder, en centeradministrator og cirka 10–15 PhD-studerende, postdocs og gæsteforskere.
Flere POLIMA-forskere har tiltrukket prestigefyldte personlige bevillinger, f.eks. Villum Investigator, Villum Young Investigator, DFF Sapere Aude, Novo Nordisks Fond RECRUIT and Data Science Investigator – Emerging, og Maria Skłodowska-Curie Fellowships. Læs mere på POLIMAs hjemmeside.
Syddansk Universitet tilbyder et konkurrencedygtigt og meget samarbejdsorienteret forskningsmiljø med tæt interaktion mellem eksperimentelle og teoretiske aktiviteter. Du vil blive en del af et blomstrende forskningsfællesskab og drage fordel af et stærkt netværk af internationale samarbejdspartnere. Syddansk Universitets arbejdsmiljø er støttende, dynamisk og designet til at fremme kreativitet og udviklingen af innovative projekter.
Syddansk Universitet tilbyder:
- En PhD-stilling i et ambitiøst og støttende, internationalt forskningsmiljø.
- Et dedikeret vejlederteam til at støtte den akademiske udvikling af den PhD-studerende.
- Adgang til topmoderne udstyr, faciliteter og infrastruktur.
- En konkurrencedygtig løn og sociale ydelser (f.eks. sygeforsikring, barselsorlov, social sikring mv.) (https://www.sdu.dk/en/om-sdu/international-staff/getting-settled)
POLIMA er placeret ved Syddansk Universitet i Odense – 1 time og 15 minutter med tog fra Københavns Lufthavn. Syddansk Universitet tilbyder dedikeret assistance og støtte med forskellige praktiske, sociale og juridiske aspekter (bolig, visum, administration, skat osv.), især for internationale kandidater gennem Syddansk Universitets internationale personaleafdeling (ISO) og det administrative personale hos POLIMA.
For yderligere information og detaljer om stillingen, ansøgningen og forskningscentret bedes du kontakte adjunkt Paulo André Dias Gonçalves (padgo@mci.sdu.dk).
Hvis du oplever tekniske problemer, bedes du kontakte hcm-support@sdu.dk.
Ansøgning
Før ansøgning rådes kandidaterne til at læse Fakultetets information for potentielle PhD-studerende og SDU's information om hvordan man ansøger.
Vurderingen af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet, og en ansøgning skal inkludere:
- Motiveret ansøgning.
- Curriculum Vitae.
- Kandidat- og bachelorbeviser eller tilsvarende, herunder karakterudskrifter (kopi af original og en officiel engelsk oversættelse).
- Udfyldt TEK PhD-ansøgningsskema for 5+3 ansøgere. Find skemaet på Fakultetets hjemmeside.
- Udfyldt TEK PhD-skema for beregning af karaktergennemsnit. Find skemaet på Fakultetets hjemmeside.
- Et officielt dokument, der beskriver karakterskalaen fra de tildelende universiteter (hvis ikke dansk).
- Kun for ansøgere fra programmer, der vurderer speciale/eksamensprojekt ved godkendt/ikke godkendt: En officiel skriftlig vurdering af specialet eller afhandlingsprojektet fra den karaktergivende institution. Erklæringen skal tydeligt angive, at kandidaten har været blandt de top 30 pct. i afgangsklassen for studieprogrammet.
- Liste over publikationer og maksimalt 2 eksempler på relevante publikationer (hvis du har nogen publikationer).
- Referencer kan medtages, du er velkommen til at bruge formularen for referencebrev på Fakultetets hjemmeside.
- En erklæring/dokumentation for andre kvalifikationer relevante for stillingen kan også inkluderes.
Alle dokumenter skal være på engelsk og i PDF-format. CPR-nummer (personnummer) skal overstreges. Alle PDF-filer skal være ulåste, tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttet.
INDLÆGNINGSVEJLEDNING: Motiveret ansøgning skal uploades under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae skal uploades under ‘Resume’ (max 5 MB). Alle andre dokumenter skal uploades under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 filer med maksimalt 50 MB per fil).
Ansøgningsfristen er den 31. december 2026 kl. 23:59 (CET/CEST)
Vurderings- og udvælgelsesproces
Ansøgninger vil blive vurderet af et bedømmelsesudvalg. Shortlisting kan anvendes, og kun kandidater på shortlisten vil modtage en skriftlig vurdering. Læs om shortlisting ved SDU. Interview og tests kan være en del af den samlede evaluering. Læs om vurderings- og udvælgelsesprocessen.
Ansættelses- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som PhD-stipendiat er en 3-årig lønnet stilling, og den månedlige bruttoløn inkl. pension er 37.075 DKK. Har du relevant postgraduate erfaring, kan du blive placeret på et højere løntrin.
Den foretrukne startdato er den 1. marts 2026 (kan justeres efter gensidig aftale) eller snarest muligt derefter.
Ansøgere skal have en kandidatgrad (svarende til en dansk kandidatgrad) på tidspunktet for indskrivning og ansættelse. Ansættelse er betinget af godkendt indskrivning ved PhD-skolen.
Indskrivning vil ske i overensstemmelse med Fakultetets regler og den danske ministerielle bekendtgørelse om PhD-uddannelsen ved universiteterne (PhD-bekendtgørelsen). Ansættelse vil ske i overensstemmelse med overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne for akademikere i staten, herunder det tilhørende cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for PhD-stipendiater som beskrevet heri, samt Protokollen om PhD-stipendiater underskrevet af Finansministeriet og Akademikerne (AC).
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og baseres på objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og kvalifikationskrav.
Som ansøger har du ret til information om startløn og løninterval for stillingen. Denne information vil blive givet under rekrutteringsprocessen. SDU indsamler ikke information om ansøgeres tidligere løn. Yderligere information om løn og beskatning.
Personer ansat i stillingen kan, baseret på en specifik individuel ledelsesmæssig vurdering, fritages for tidsregistrering, også kendt som en "selvtilrettelægger".
Syddansk Universitet ønsker, at Syddansk Universitets medarbejdere afspejler det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
