Syddansk Universitetsbibliotek i Odense søger en dygtig medarbejder til at planlægge, koordinere og facilitere Syddansk Universitetsbiblioteks arbejde med forsknings- og kulturformidling, særligt på udstillingsområdet. Gennem de senere år er universitetsbibliotekets udstillingsaktiviteter væsentligt øget: Syddansk Universitet søger en kollega, der med evner og engagement kan bidrage til at videreudvikle og styrke bibliotekets strategiske profil på området.
Om jobbet
Ansvar for koordination og afvikling af bibliotekets udstillingsaktiviteter
Deltagelse i udvikling, planlægning og gennemførelse af bibliotekets publikumsrettede kampagner og events, herunder Citizen Science-aktiviteter
Samarbejde med kolleger fra SDU’s andre enheder fra Fællesadministrationen og eksterne partnere, herunder samarbejde med eksterne leverandører m.v.
Du vil desuden indgå i det daglige arbejde med publikumsrettet formidling og et bæredygtigt studiemiljø.
I det daglige vil du få plads i Team for Medier og Kommunikation i bibliotekets Administrationsafdeling, hvor du refererer til universitetsbibliotekets kommunikationschef.
Udviklingen af udstillingsaktiviteter er en strategisk vigtig indsats, som finder sted i tæt samspil mellem den udstillingsansvarlige og universitetsbibliotekets andre enheder, fx Team for Special Collections og Afdelingen for Formidling og Undervisning, samt diverse fag- og forskningsmiljøer på SDU.
Om dig
Du har en relevant uddannelse og konkret erfaring inden for området
Du har lyst og evne til at arbejde udadvendt og udviklingsorienteret med inddragelse af kolleger fra flere afdelinger
Du er omstillingsparat, kreativ, dynamisk og har gode samarbejdsevner
Du har gode sprogkundskaber (minimum dansk og engelsk)
Du er en dygtig formidler, der kan omsætte komplekse budskaber til visuelt og kommunikativt stærke løsninger.
Følgende kvalifikationer er en fordel
Erfaring med formidlingsarbejde, herunder udstillinger
Kvalifikationer ift. projektarbejde
Erfaring med strategisk kommunikation samt udstillingsområdet
Praktisk erfaring med bruger- eller kundeinddragelse
Erfaring med at arbejde ud fra visuelle identiteter og designmanualer og sikre visuel konsistens
Erfaring med bred kontaktflade af samarbejdspartnere i en stor offentlig organisation og eksterne partnere
Erfaring med dialog i forhold til faglige miljøer.
Personlige egenskaber
Du er omgængelig, robust, initiativrig og indstillet på at kommunikere med kolleger, forskere, undervisere og studerende på SDU samt eksterne samarbejdspartnere.
Du har praktisk sans, interesserer dig for de studerendes hverdag, forskernes projekter og er fleksibel. Du arbejder gerne både selvstændigt og sammen med kolleger på tværs af hele biblioteket.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst samt forhandling efter principperne i Ny Løn.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2027.
Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.
Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 6. november 2026 kl. 23.59.59.
Samtaler forventes afholdt umiddelbart derefter.
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer. I så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen
Kontakt Kommunikations- og Souschef Thomas Kaarsted på telefon 60112623.
Om Syddansk Universitet
Universitetsbiblioteket er døgnåbent for studerende og ansatte med betjeningstid fra kl. 8-16 på hverdage.
Syddansk Universitet er et Verdensmålscertificeret og offentligt forskningsbibliotek med cirka 110 ansatte fordelt på betjeningssteder i Esbjerg, Kolding, Vejle, Odense, Slagelse, Sønderborg og København og består af mange faggrupper, som alle brænder for kontakten med universitetsmiljøet og den brede offentlighed.
Syddansk Universitet er glade og stolte over Syddansk Universitets arbejdsplads og Syddansk Universitets funktion. Syddansk Universitet prioriterer trivsel, humor og arbejdsglæde højt.
Syddansk Universitet har et godt sammenhold og hjælper gerne hinanden.
Biblioteket arbejder ud fra en mission, vision og strategiske temaer – læs mere her https://www.sdu.dk/da/bibliotek/om-biblioteket/strategi
Syddansk Universitetsbibliotek er en attraktiv arbejdsplads med mange forskellige personalegoder som fx feriefond, kunstforening og mange kurser, herunder gratis adgang til Folkeuniversitetet samt lokal kaffeordning.
Syddansk Universitet tilbyder et fleksibelt arbejdsliv i form af flekstidsordning og mulighed for distancearbejde.
SDU skaber værdi for og med samfundet og former fremtiden gennem høj kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer.
Syddansk Universitet er et universitet i international klasse drevet af en ambition om at fremme forskningsresultater, der udvikler samfundet.
Det 21. århundredes store udfordringer er kendetegnede ved at være komplekse og mangefacetterede. Bæredygtige forandringer og løsninger kræver ny – og ofte tværvidenskabelig – forskningsbaseret viden, og Syddansk Universitet er en uomgængelig aktør i omstillingsprocessen.
Værdi, kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer er omdrejningspunktet for Syddansk Universitets strategiske indsatser. Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu
Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for at skabe værdi for og med samfundet.
Uanset om Syddansk Universitets bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal Syddansk Universitet gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid.
Det gør Syddansk Universitet ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter.
Samtidig skal Syddansk Universitet sikre konstant høj kvalitet i alle Syddansk Universitets aktiviteter – det kan Syddansk Universitet kun med de rette mennesker.
Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for Syddansk Universitets succes.
