Blandt en lang række af danske virksomheder med dygtige ejerledere i spidsen er der nu fundet tre finalister til kåringen af Årets Ejerleder 2026 på Fyn.
Mathias & Rasmus Nielsen fra Nimara ApS (Odense)
Brødrene Mathias og Rasmus Nielsen har gennem stærkt købmandskab og digital forståelse udviklet Nimara til en international e-commerce-virksomhed, der i dag forhandler møbler i over 10 lande. Deres ledelsesstil er kendetegnet ved handlekraft, mod og vedholdenhed. Fra idéen opstod tog de hurtigt springet til at stifte virksomheden i 2015, og de har siden løbende tilpasset virksomheden og opnået betydelig vækst.
Ejerledernes succes udspringer af en konstant nysgerrighed på onlinehandel og kundeadfærd. De har skabt Nimara ud fra ønsket om at gøre dansk design tilgængeligt for flere til konkurrencedygtige priser og uden at gå på kompromis med kvalitet og service.
Mathias og Rasmus ønsker at skabe en inkluderende kultur, hvor medarbejdernes idéer inddrages, og de får frihed til selv at arbejde videre med dem. Virksomheden har investeret massivt i medarbejderne og har på kort tid skaleret virksomheden fra 10 til 90 ansatte. Her har de to ejerledere haft fokus på at sikre en god onboarding og være synlige som ledere, også i væksttider.
Henrik Jørgensen fra House Nordic ApS (Søndersø)
Som ejerleder har Henrik Jørgensen bygget en international møbelgrossistvirksomhed med aktiviteter i mere end 50 lande. Hans ledelse er præget af dyb brancheindsigt og mod til at foretage strategiske investeringer. Han har bl.a. investeret i nye logistikløsninger i Søndersø med øget lagerkapacitet.
For Henrik er det vigtigt at være tæt på både kunder, produkter og medarbejdere. Han arbejder løbende med at udvikle virksomhedens sortiment og introducere nye produktgrupper tilpasset markedets behov.
Henrik arbejder desuden på at skabe en kultur præget af respekt, ansvarlighed og sammenhold. Han er bevidst om, at han ikke kan være den dygtigste til alle funktioner og forsøger at omgive sig med kompetente mennesker samt uddelegere ansvar. Samtidig ønsker han at være tilgængelig med sparring og støtte for sine ansatte.
Mette Tony & Mads Bjørn Hansen fra Praksis Arkitekter ApS (Troense)
På to årtier har Mette Tony og Mads Bjørn Hansen opbygget en anerkendt arkitektvirksomhed, der har vundet både nationale og internationale priser. Som ejerledere er de drevet af en dyb faglighed og kompromisløs tilgang til æstetik og kvalitet.
De er begge uddannede arkitekter fra Det Kongelige Akademi i København. Inden de sammen stiftede Praksis Arkitekter i 2006, har de opbygget stærke karrierer på anerkendte tegnestuer. Som ejerledere går de forrest gennem deres faglige ekspertise og er fortsat tæt involveret i tegnestuens projekter. Samtidig har de tilpasset deres ledelsesstil i takt med virksomhedens vækst ved at uddelegere det daglige ansvar.
Mette og Mads er drevet af at skabe arkitektur med respekt for stedets historie, kultur og mennesker. Deres ønske er at levere den bedst mulige løsning samt skabe langvarige og stærke kunderelationer. De har markeret sig inden for restaurering og komplekse kulturarvsprojekter, herunder opbygningen af Børsen, maltfabrikken i Ebeltoft og Svinkløv Badehotel.
Ejerlederne gør en forskel
”De tre finalister er eksempler på succesfulde ejerledere, der gennem innovation og dedikation har opnået imponerende resultater. Som rollemodeller går de forrest til stor inspiration for andre ejerledede virksomheder. Vi ønsker de tre finalister fra Fyn stort tillykke og glæder os til at hylde dem til regionskåringen,” siger Claus Damhave, partner i PwC i Odense.
Jyske Bank har stort kendskab til ejerlederne, der er en vigtig del af bankens kundekreds. Anders Kromann, erhvervscenterdirektør for Jyske Banks erhvervscenter på Fyn, udtaler:
”Ejerlederne spiller en afgørende rolle i at bidrage til en sundere økonomi og skabe fortsat vækst i dansk erhvervsliv. Med deres visionære lederskab har de skabt målbare resultater og opbygget sunde forretninger. Derfor er vi glade for at være med til at anerkende ejerledernes ekstraordinære indsats.”
Dansk Erhverv understreger også ejerledernes vigtige rolle i dansk erhvervsliv og for udviklingen i det danske samfund:
I år har vi et stærkt felt af finalister, der både har skabt vækst og nye arbejdspladser til gavn for det fynske erhvervsliv. I en tid præget af hastig forandring er behovet for modige og robuste ejerledere større end nogensinde, da de bidrager til økonomisk fremgang og er med til at styrke konkurrenceevnen i dansk erhvervsliv,」 lyder det fra Natasha Brandt, kommerciel medlemsdirektør i Dansk Erhverv.
Årets Temapris 'Ejerledernes investeringskraft'
Ejerledernes evne til at investere strategisk i fremtiden er central for at sikre et konkurrencedygtigt og robust erhvervsliv. Det kræver mod og ekspertise at foretage de rette investeringer. Derfor sætter kåringen i år fokus på de ejerledere, der har skabt værdi gennem strategiske investeringer, både nu og i fremtiden.
”Dansk erhvervsliv udvikler sig med en hidtil uset hastighed, og det stiller større krav til ejerledernes strategiske egenskaber. Derfor hylder vi i år de ejerledere, der har en særlig evne til at investere strategisk og styrke deres virksomheds robusthed over for økonomiske udsving,” siger Claus Damhave, partner i PwC i Odense.
I hver region udvælges to finalister til Årets Temapris 2026, der går videre til landskåringen. Temaprisen tildeles en ejerleder, der har formået at investere strategisk i fremtiden for at forny sin forretning i takt med markedets skiftende krav og udnytte nye muligheder.
